Sie tragen die Verantwortung für ein Team und leisten tägliche Führungsarbeit. Das erfordert neben den fachlichen Qualifikationen Führungsfähigkeit und die kontinuierliche Entwicklung Ihres persönlichen Führungsstils.
In diesem Training erarbeiten Sie praxisnah und im direkten Bezug zu Ihrem konkreten Arbeitsumfeld Führungstechniken und Werkzeuge für eine effiziente und motivierende Mitarbeiterführung.
Inhalte
Mitarbeiterführung heute: Anforderungen an persönliche und fachliche Kompetenz
Die eigene Rolle als Team- /Gruppenleiter
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
Die Erwartungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten
Aufbau von Akzeptanz gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten
Führungstechniken und Werkzeuge
Klare und stimmige Kommunikation im Arbeitsalltag
Mitarbeitergespräche führen
Ziele vereinbaren
Aufgaben und Verantwortung delegieren
Entscheidungen treffen und vertreten
Verhalten und Kommunikation in Konfliktsituationen
Das Team entwickeln und motivieren
Arbeitsformen
Kurzvortrag in Informationsphasen, Gesprächsübungen, Gruppenarbeit, moderierte Besprechung
Weitere Informationen erhalten Sie auf Ihre eMail-Anfrage.